本书是作者承担广东省哲学社会科学“十一五”规划项目《董事问责：制度结构与适应性效率研究》（07G03）的最终成果。《暨南大学法学文库·董事问责：制度结构与效率》八章内容可以分为三大部分：一是理论框架的构建，建构了董事问责制度构造的平衡论。二是就不同事项的问责强度及相应的制度安排展开分析，探索实现董事问责结果的配套机制。三是分别就特殊类型的董事、特殊的诉权、经营管理权和控制权安排条件下的董事问责机制。

第一章 董事责任：在尊重与问责之间
　一、问题的提出
　二、尊重董事权威的理论解说
　三、董事问责与尊重权威的公共政策的平衡
　四、我国董事问责制度的现状与存在的问题
　五、研究思路与本书的结构
　
第二章 董事问责的忠实路径
　一、如何对待董事自我交易？
　二、董事自我交易之中的交易公平
　三、董事自我交易问责规则选择：效率分析
　四、董事自我交易问责规则选择：现实世界的考量
　五、基于产权规则的责任规则：我国董事自我交易问责规则的完善
　
第三章 董事问责的注意路径
　一、如何对待决策失误？
　二、注意路径下的公共政策选择
　三、决策失误的判断标准：行为标准抑或问责标准？
　四、商事判断规则下决策失误的问责
　五、积极不干预政策：我国董事注意问责路径的完善
　
第四章 董事问责的诚信路径
　一、问题的提出
　二、为何另辟诚信路径
　三、诚信义务的创造性转化
　四、诚信义务的法律地位
　五、诚信路径的涵摄对象
　六、结语
　
第五章 董事责任的限制与转移机制
　一、问题的提出
　二、董事责任限制与转移及其法理基础
　三、董事责任的限制机制
　四、董事责任的公司补偿机制
　五、董事与高管责任保险机制
　六、结语
　
第六章 独立董事问责的相对尊重机制
　一、一视同仁的独立董事名义责任
　二、独立董事问责之中的尊重
　三、独立董事的相对尊重：名义与实际责任的分离机制
　四、独立董事问责的相对尊重的合理性分析
　五、我国独立董事问责的相对尊重机制的构想
　
第七章 董事问责的股东代表诉讼机制
　一、问题的提出
　二、董事会结构性偏见与董事问责的股东派生诉权
　三、股东代表诉讼的代位性
　四、股东代表诉讼的代表性
　五、股东代表诉讼的程序问题
　六、股东代表诉讼决策的董事问责
　七、结语
　
第八章 承包经营与破产条件下的董事问责制
　一、公司承包经营董事问责的双轨制
　二、破产公司董事问责的职业风险转移机制
　三、结语