公司治理是社会治理的一个重要组成部分，没有良好的公司治理作为基础和先导，理想的社会治理目标就很难达成。而公司治理作为一个历久弥新的永恒话题，也值得人们持续不断地进行探讨。加之公司治理问题是影响世界发展进程的复杂课题，寻找更加合理、更加科学的公司治理模式是所有国家都亟待解决的重大问题。公司治理作为一个横跨经济学、管理学、法学、社会学等诸多学科领域的综合性问题，不是任何一个单一学科就能单独解决的问题，而是需要包括法学在内的几乎所有社会科学的共同努力才能得到有效解决的问题，在这种意义上说，不同学科之间对公司治理不但有较多的共同话语基础，而且有共同的努力目标。　　

      《公司治理的法律设计与制度创新》以公司治理为主题，研究了公司治理与公司的组织形态设计，国有公司、集团公司、特殊目的公司的法律治理以及公司治理中的董事会、董事长、代表人、实际控制人、职工参与、利益相关者保护、股东提案权、表决权超越、反向收购问题等诸多重大的问题。本书通过跨学科的研究和探讨不仅仅是简单地搭建一个交流的平台，而是提供了一种新的研究范式。

我们为什么要继续研究公司治理问题（代序言）
第一章公司治理与公司组织形态的设计
　一、西方公司组织形态的演化进路
　二、我国公司组织形态的演变发展
　三、历史的启示：公司组织形态的多样化发展
第二章国有公司的法律治理
　一、国有公司治理困境之企业产权问题
　二、国有公司治理困境之管理层问题
　三、国有公司治理内部约束之法律实现
第三章集团公司的法律治理
　一、集团公司之关联交易概述
　二、我国集团公司关联交易的现状分析
　三、规制集团公司关联交易的理论基础和价值选择
　四、对集团公司关联交易的法律规制
第四章特殊目的公司的法律治理
　一、资产证券化中的特殊目的公司
　二、特殊目的公司的内部治理机制
　三、特殊目的公司的外部治理机制
　四、我国特殊目的公司治理的法律制度构建
第五章公司治理中的董事会
　一、董事会制度的理论基础
　二、董事会中心主义在各国的体现及其
　对我国的启示
　三、我国引入董事会中心主义的必要性分析
　四、我国董事会中心主义的构建与完善
第六章公司治理中的董事长
　一、董事长法律地位之界定
　二、董事长职权之法律完善
　三、董事长义务之法律完善
　四、董事长责任之法律完善
第七章公司治理中的代表人
　一、公司代表人制度概说
　二、公司代表人的权利、义务和责任
　三、我国公司代表人制度的法律完善
第八章公司治理中的实际控制人
　一、公司控制权与实际控制人概述
　二、公司实际控制人法律规制之理论基础
　及其制度价值
　三、我国公司实际控制人法律规制评析
　四、公司实际控制人法律规制之完善
第九章公司治理中的职工参与
　一、职工参与公司治理概述
　二、我国职工参与制度的法律规定及其不足
　三、德国的共同决定制度及其对我国的
　启示
　四、我国职工参与公司治理的基础论证
　五、我国职工参与公司治理的法律制度完善
第十章公司治理中的利益相关者保护
　一、公司治理与利益相关者的共生关系
　二、公司治理中利益相关者保护的契机传递
　三、我国公司治理中利益相关者保护的缺憾
　四、我国公司治理中利益相关者保护的制度建设
第十一章公司治理中的股东提案权
　一、股东提案权的基本范畴
　二、股东提案权的价值分析
　三、美国股东提案权制度的解读
　四、我国股东提案权制度的得与失
　五、完善我国股东提案权制度的建议
第十二章公司治理中的股东表决权穿越
　一、股东穿越权的体系梳理及其法理分析
　二、表决权穿越规则的流变及其制度借鉴
　三、我国股东表决权穿越的现实需求和制度供给
　四、我国股东表决权穿越规则的制度重构
第十三章公司治理中的反向收购
　一、反向收购制度概述
　二、我国反向收购的现状及其存在的问题
　三、美国和我国香港地区反向收购的监管经验
　四、完善我国反向收购法律规制的建议