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    国企混合所有制改革背景下员工持股制度的法律构建

  • 上传时间:2016-12-11
  • 作者:蒋建湘
  • 来源:法商研究2016年第6期
  • 关键词:国有企业 员工持股 混合所有制 主体资格 退出机制

    文章摘要:员工持股是国企混合所有制改革的重要形式。为推进我国国企混合所有制改革,法律需要明确规定国企员工持股主体的类型、持股者尤其是持股会的独立民事主体资格;确保员工股权具有一定的影响力、确保员工股权的行使效果;通过建立灵活的股权退出机制、提供政策优惠、保护持股员工权益等方式对国企员工持股参与予以激励。

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